教学工作目标责任书

时间:2018-07-07 编辑:范文亭

  为巩固提高现代化水平,大力提升学校精细化管理水平,走好内涵发展之路,规范办学行为,继续落实减负增效举措,以人为本,全面深入实施素质教育,确保在___________________学年度____________市素质教育质量考核中位于优秀行列,不断提升学校办学品味,与总务处签订工作目标责任状:

  一、目标责任

  1.严格执行国家财经纪律,完善学校财务管理制度,切实做好学校基本建设和校产的登记、添置和维修。(10分)

  2.加强对食堂、伙房的管理,规范操作流程,讲究卫生食品安全,服务优良,师生文明就餐。(10分)

  3.协同少先队,抓好校园文化建设,注重环境育人,精心营造本校特色的校园文化氛围。校园环境净化、绿化、美化。无纸屑,无痰迹,无乱写乱画,无卫生死角。办公室、教室、各功能室美观、整洁;厕所经常打扫,无臭味,无污垢。(25分)

  4.强化后勤管理,小型物品采购实行三人同购制,大型(宗)物品实行招投标制。勤俭节约,规范用车及必要的招待,切实为师生服务,在市局财务考核工作中争创优秀奖。(20分)

  5.保证学校安全零事故,无信访、群众上访,争创泰州市“平安校园”。(20分)

  6.期中、期末各开展一次全面总结,期初得到有效落实,目标达成度高,各类档案资料健全。(10分)

  7.按时高质量的完成校长室布置的各项工作。(5分)

  二、奖励措施

  1.按目标责任权重打分,作为职务补助考核依据(如:得80分,则在奖励性绩效工资考核时职务补助得80%),若得100分,则在奖励性绩效工资考核时职务补助得120%。

  2.若在教育局中心工作中获得充分肯定,则加10分纳入考核。

  3.分管校长的绩效考核依据所分管工作的质量等级综合量化确定。

  学校(盖章) 分管校长(签字):

  校长(签字): 科室负责人(签字):

  年 月 日

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